เคล็ดลับในการตอบคำถาม คุณอยากเห็นตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปีข้างหน้า?

“คุณเห็นตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปีข้างหน้า” อาจเป็นคำถามสัมภาษณ์งานที่คนทั่วโลกกลัวที่สุด รวมไปถึงคำถามเหล่านี้ด้วย

  • นิยามความสำเร็จของคุณคืออะไร?
  • เป้าหมายในอาชีพระยะยาวของคุณคืออะไร?
  • คุณคาดหวังอะไรจากงานนี้?

คำถามที่กล่าวมาข้างต้นเป็นตัวอย่างของคำถามที่เหมือนกับ “คุณเห็นตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปีข้างหน้า” ในมุมของผู้สมัครงาน จะต้องรู้ว่าเป็นเรื่องปกติมากที่คุณต้องตอบคำถามนี้ไม่ว่าจะมาในรูปแบบไหนก็ตาม

ก่อนที่เราจะพูดคุยกันถึงวิธีตอบคำถาม “ในห้าปีที่คุณเห็นตัวเองเป็นอย่างไร” มาดูเหตุผลที่ผู้สัมภาษณ์มักที่จะถามคำถามนี้

  1. สิ่งแรกที่คุณต้องเข้าใจคือผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถามคำถามนี้กับคุณเพราะพวกเขาคาดหวังว่าคุณจะสามารถทำนายอนาคตได้ และแม้ว่าคุณจะมีพลังจิตแบบใดก็ตาม อย่าพยายามทำนายอนาคตของคุณเอง
  2. อีกสิ่งหนึ่งที่คุณควรรู้ไว้ คือคำถามลักษณะนี้เป็นคำถามที่ความพยายามที่จะเข้าใจมุมมองความคิดคุณ และเป้าหมายในอาชีพของคุณ ดังนั้นอย่าแปลกใจถ้าคุณถูกถามคำถามเดียวกันนี้ ในรูปแบบประโยคที่ต่างกันมากกว่า 1 ครั้งในการสัมภาษณ์ครั้งเดียว
  3. บริษัทส่วนใหญ่มักจะมองหาพนักงานใหม่ที่เข้ากับแผนระยะยาวของบริษัทได้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ดังนั้นบริษัทจะไม่เลือกคนที่ดูไม่มีความมุ่งมั่นในสายงานที่สมัคร หรือรอโอกาสใหม่ ๆ ข้อเสนอที่ดีกว่าแน่ ๆ

เมื่อคุณรู้แล้วว่าทำไมถึงถามคำถามนี้ ในฐานะผู้สมัครสามารถเตรียมตัวให้พร้อมกับคำถามที่อาจถูกถามได้

ตอนนี้ มาดูวิธีตอบคำถามนี้อย่างจริงจังกันไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบใดก็ตาม

สิ่งแรกที่ต้องทำเพื่อตอบคำถามนี้ก็คือ ต้องตระหนักว่าไม่มีคำตอบที่ชัดเจนและไม่มีใครรู้ว่าจะเป็นอย่างไรในอีก 5 ปีข้างหน้า ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้คาดหวังให้คุณเห็นภาพที่ชัดเจนขนาดนั้น

ดังนั้นจึงไม่มีคำตอบเฉพาะตายตัวใดให้ท่องจำ

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณอยากที่จะได้ยินคือความหวังและแรงบันดาลใจในอาชีพการงานของคุณ และแนวทางที่คุณจะเข้ากับบริษัทได้

ในบางครั้งความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญมาก แต่คุณควรรู้ด้วยว่าหากการตอบอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพของคุณอาจไม่เข้ากับบริษัท คุณก็เพียงแค่บอกผู้สัมภาษณ์ถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการจะได้ยินก็พอ

อย่างไรก็ตามคุณไม่ควรพยายามสร้างความประทับใจจนเกินไป ควรที่จะศึกษาดูความเหมาะสมก่อนที่จะขายตรงด้วยการบอกว่าคุณสมบูรณ์แบบสำหรับงานนี้ขนาดไหน

ผู้สมัครหลายคนทำพลาดเพราะทำตัวทะเยอทะยานเกินไป ด้วยคำตอบทำนองว่าจะก้าวข้ามตำแหน่งเจ้านายขึ้นไป ซึ่งคุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าเขาอาจจะเป็นคนที่สัมภาษณ์คุณอยู่ด้วยซ้ำ

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการตอบคำถามนี้คือ การคาดคะเนว่าตำแหน่งไหนในบริษัท ที่คุณสามารถดูเหมาะสมและเชื่อมโยงกับความเป็นมืออาชีพของคุณ

วิธีการนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้เพียงแค่วางแผนการเติบโตในสายอาชีพ แต่คุณยังคิดที่จะเติบโตไปพร้อมกับบริษัทด้วย ตัวอย่างเช่น

  • ฉันมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท เฌอ เวอร์ ดีย์ จำกัด เพราะในอีกห้าปีข้างหน้า ฉันพร้อมที่จะพัฒนาไปสู่ตำแหน่ง วิศวกรปิโตรเคมีระดับสูง และฉันเชื่อว่า บริษัท เฌอ เวอร์ ดีย์ จำกัด เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมปิโตรเลียมเป็นสถานที่ฝึกอบรมที่ดีที่สุด สำหรับคนอย่างผมที่พร้อมจะช่วยเหลือสังคม ฉันตื่นเต้นพอๆ กันกับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับนักคิดที่เก่งที่สุดในเอเชีย

คุณควรทราบด้วยว่าการที่คุณพูดถึงเส้นทางของงานที่คุณฝันที่แตกต่างจากงานที่คุณสมัครอยู่ในปัจจุบันนั้น จะนำไปสู่การพลาดโอกาสในการจ้างงานของคุณ เนื่องจาก บริษัทจะไม่ค่อยตื่นเต้นเพราะรู้ว่าผู้สมัครไม่ได้เลือกสมัครงานแค่ที่เดียวเท่านั้น

เนื่องจาก HR มักจะต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครที่อายุน้อยจำนวนหลายพันคน จึงเป็นไปได้ว่างานของพวกเขาจะกลายเป็นกิจกรรมซ้ำ ๆ และน่าเบื่อ ฉะนั้นในตำแหน่งผู้สัมภาษณ์นี้เป็นไปได้ว่าจะไม่ตื่นเต้นหรือเสียเวลากับผู้สมัคร ซึ่งไม่ได้มีความพิเศษและอาจแค่มีความฝันในอุตสาหกรรมหรือบริษัทอื่น

ตัวอย่างเช่น ในฐานะผู้สมัคร ถ้าในห้าปี คุณมองว่าตัวเองเป็นนักเทคโนโลยีการอาหารชั้นนำ อาจเป็นเรื่องยากมากที่จะโน้มน้าวนายหน้าว่าคุณเหมาะสมกับบริษัทบริการลูกค้า

ในขณะที่กำลังพิจารณาว่าจะตอบคำถาม “คุณอยากเห็นตัวเองเป็นอย่างไรในอีก 5 ปีข้างหน้า?” อย่างไร จะเป็นการดีที่สุดสำหรับคุณที่จะหลีกเลี่ยงการโกหก แม้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยข้อมูลทั้งหมดของคุณโดยเฉพาะหากข้อมูลเหล่านั้นอาจไม่ใช่แผน ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท

การโกหกอาจทำให้คุณได้งานทำ แต่เมื่อคุณเริ่มทำงานในขณะที่คุณสมบัติไม่พร้อมนั้น คุณก็จะไม่สามารถผ่านงานไปได้อยู่ดี

สุดท้าย ขณะตอบคำถามนี้ ควรที่จะแสดงให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณสนใจโอกาสและพร้อมเริ่มทำงานที่นีเร็วที่สุดเพียงใด และแน่นอนว่า คุณมีความยืดหยุ่นที่พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้รับตำแหน่งอื่นๆ ในที่เดียวกันในกรณีที่คุณไม่เหมาะสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร